Kurt Seipel

Kurt Seipel

Studium Psychologie, Philosophie, Erziehungswissenschaften – Promotion in Psychologie

Seit 1990 als zertifizierter Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologe, zertifizierter Unternehmensberater (CMC; ISO 17024), zertifizierter Wirtschaftstrainer (CBT; ISO 17024), zertifizierter Coach (CBC; ISO 17024), Registered EuroPsy Psychologist (EFPA) und akkreditierter SGM-Berater mit verschiedenen Unternehmen selbstständig tätig.

Cosulting in der Personalwirtschaft (Auswahl, Integration, Entwicklung und Einsatz von MitarbeiterInnen; PE), Organisationsentwicklung, Kompetenzforschung, Human Relations und Betriebsklima, Coaching, Krisen- und Sanierungsmanagement, Stress- und Konfliktmanagement.

Seit 1998 Lektorate an Fachhoch-, Hochschulen und Universitäten (aktuell FH-Kufstein, Hochschule für Angewandtes Management, Universität Innsbruck) – Schwerpunkte: Personalmanagement, Organisation, Psychologie, empirische Sozialforschung, Stress – Burnout – Mobbing, Personalentwicklung, Gründungspersönlichkeit/Entrepreneurship

Berufsgruppensprecher UnternehmensberaterInnen in der Wirtschaftskammer Tirol, GO-UB-Ausschuss in der Wirtschaftskammer Österreich, im Leitungsteam der A&O-PsychologInnen im Berufsverband Österreichischer PsychologInnen, Vizepräsident des Alumni-Vereins der Universität Innsbruck

Mitentwickler der kompetenzbasierten Verfahren (Kompetenzenbilanz, Kick-off, Planspiel, KOB- und KB-Ausbildungen, Mastercoach-Ausbildungen etc.) – seit 2005 eXist-Seminare zu den Themen Gründungspersönlichkeit und Gründungsteams

Projektpartner in EU-Projekten: ValiSkills, SCAN, ConCert

Autor von Fachbüchern und Artikeln zu den Themenbereichen Human Ressource Management, Consulting, Laufbahnberatung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensgründung, Marketing und Kunst.